寒风凛凛传温情，心意浓浓慰人心。年终将至，华峰集团领导心里始终牵挂着困难职工的冷暖。为扎实做好困难职工帮扶工作，1月22日，集团党委书记、总裁林建一，副总裁尤若楠等领导走访慰问一线困难员工，代表集团向他们送去了新春的诚挚问候和美好祝愿。

每到一处，慰问组领导都与困难员工们亲切交谈、嘘寒问暖，关切询问他们的家庭近况、工作情况以及面临的困金年会金字招牌在线入口难，认真倾听他们的所需所想所盼，并亲手送上慰问品和慰问金。

“现在您妻子身体恢复怎么样？什么时候回家过年？”来到病困员工家属唐江河家中，林建一与他拉家常、问冷暖，细致询问起作为双职工家庭的子女教育、医疗、住房等情况。唐江河动情地说：“我和妻子在华峰都已工作20年了，我们俩早已经把华峰当作自己的家！以后就是好好干活，回报企业的这份情！”一番交谈后让慰问组的每一位成员无不感慨：“我们都在华峰这个共同家园里，我们都是一家人，是命运的共同体。”

慰问期间，林建一多次叮嘱随行人员：“集团要紧密关注职工生活变化，用足用好关爱帮扶政策，进一步加大帮扶力度，时刻把职工的‘急难愁盼’问题放在心坎上，积极为职工办实事、做好事、解难事，切实让全体员工共金年会金字招牌在线入口享企业发展成果，增强员工的获得感、归属感和幸福感。”

 “要有信心，再大的困难都会过去。集团是你们坚实可靠的后盾，我们携手渡过难关。”在困难员工郑众衡的家中，尤若楠看到一家人其乐融融的生活场景，对这位员工遭遇家庭变故时仍展现出乐观、豁达的人生态度表示赞扬，并鼓励他们一家人要坚定信心，早日走出困境，迎接更美好的生活。郑众衡激动地说到：“公司对我的帮助我一直记在心里，我相信没有迈不过去的坎，以后的生活肯定一天比一天好！”

一路实地走访，一路播撒温暖。值得一提的是，今年慰问组首次来到洞头华港公司开展慰问。一句句贴心的话语、一次次关怀的问候，感动和激励着每一名困难职工。面对公司的深情厚意，困难职工及家属朴实的谢词都饱含真情，大家金年会金字招牌在线入口纷纷表示，一定会继续踏踏实实工作，把公司的关怀转化为工作的动力，为企业发展作出自己的贡献。

长期以来，华峰集团高度重视和关心困难职工的生活状况，把慰问困难职工作为一项常态化帮扶工作。今年，集团按照“因需而帮、因急而帮”的帮扶原则，依据《华峰集团员工关怀管理办法》并组织申报审核，包含重庆、上海、江苏、杭州等外埠基地先后慰问了困难员工本人及因直系家属重病、意外变故等原因而致困的55户困难员工家庭。

另讯  在洞头期间，慰问组还深入华港公司综合楼、中控室现场，组织开展了温暖人心的节前慰问活动，为一线员工送去了新春问候和慰问品。“受集团董事局主席尤小平委托，来看望、慰问一下大家。温州华港LNG接收站(罐区)正式迈入运营阶段的成果，金年会金字招牌在线入口离不开每一位员工的辛勤付出和坚守奉献。”林建一在表达感谢的同时，鼓励大家要继续保持优良的战斗作风，确保节假日期间公司平稳有序运行，为新一年的工作开好局、起好步。（林加浩）